Was passiert im Unternehmen, wenn plötzlich eine zentrale Person ausfällt – sei es durch Krankheit, Urlaub, Überlastung oder im Zuge einer Unternehmensnachfolge? In vielen Betrieben hängen wichtige Abläufe, Entscheidungen und Kontakte an einzelnen Personen. Fällt dieses Wissen kurzfristig weg, geraten Prozesse schnell ins Stocken.
In dieser Veranstaltung berichtet Jan Hoßfeld aus eigener unternehmerischer Praxis über Erfahrungen mit Übergängen, Verantwortlichkeiten und gewachsenen Abhängigkeiten im Betriebsalltag. Anhand konkreter Beispiele zeigt er, wie Unternehmen ihre Abläufe einfacher, transparenter und weniger personenabhängig gestalten können – ohne große Bürokratie.
Im Mittelpunkt stehen pragmatische Lösungen und leicht umsetzbare Standards, die den Alltag entlasten, Vertretungen erleichtern und Betriebe widerstandsfähiger machen. Gleichzeitig geht es um die Frage, wie Wissen im Unternehmen gesichert und Verantwortung besser verteilt werden kann – insbesondere mit Blick auf Nachfolgeprozesse und langfristige Handlungsfähigkeit.
Die Veranstaltung richtet sich an Übergeber, Übernehmer, Betriebsinhaber und Führungskräfte, die ihr Unternehmen organisatorisch stabiler aufstellen und Risiken durch personelle Abhängigkeiten reduzieren möchten.
Nach dem Vortrag gibt es bei einem kleinen Imbiss in lockerer Runde Gelegenheit sich gegenseitig kennenzulernen und zum Netzwerken!
Die Teilnahme ist kostenfrei. Eine Anmeldung ist erforderlich.
Anmeldung hier: https://eveeno.com/wie_Betriebe_handlungsfaehig_bleiben