Zu einem Vortrag mit dem Thema „Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation“ hatte die Wirtschaftsförderung Saarpfalz am vergangenen Dienstag eingeladen. Rund 40 Unternehmer hatten sich im Gründer- und Mittelstandszentrum im Saarpfalz-Park Bexbach eingefunden. An diesem Abend ging es um Fragen wie „Wie können wir unsere Mitarbeiter nachhaltig motivieren und an unser Unternehmen binden?“
In dem Vortrag wurden Lösungen gezeigt, wie Unternehmen noch attraktiver für Ihre Mitarbeiter werden können. Die Teilnehmer hörten auch, welche Wege sich als eher unwirksam erwiesen haben und wie effektiv bekannte Instrumente, wie z.B. Tankgutscheine, wirklich sind. Der Referent des Abends, Robert Gladis, stellte zudem eine relativ neue Möglichkeit vor, Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren: die betriebliche Krankenzusatzversicherung. Hiermit können Unternehmen pauschal für alle ihre Mitarbeiter, eine Krankenzusatzversicherung abschließen. Dadurch können relativ preisgünstig und steuerlich gefördert, zum Beispiel bei Sehhilfen, Zahnersatz oder Heilpraktikerkosten von den Beschäftigten höhere Leistungen in Anspruch genommen werden, als die Krankenkassen üblicherweise zahlen.
Studien belegen, dass Unternehmen von zufriedenen Mitarbeitern nur profitieren können. Fehlzeiten werden verringert, wodurch die Arbeit produktiver und effizienter wird. Gebundene Mitarbeiter bringen häufiger Ideen und Verbesserungsvorschläge. Nicht zuletzt wird auch die Darstellung des Unternehmens nach Außen durch zufriedene Mitarbeiter erheblich verbessert.
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